不知道要如何處理

前陣子,公司老闆因癌症復發,又從3期變到4期。

所以,目前老闆都在醫院休養。

後來,老闆的家人就來處理老闆公司上的帳務。

在上星期,老闆家人突然通知我們，說公司要暫時歇業了。

所以，要我們做到１１月底,其它的就照勞基法規定。

我們上星期,做到最後一天,要領薪水＋資遺費,才發現，老闆家人只發薪水給我們，並沒有發資遣費給我們。

我們後來又問，老闆他家人，怎麼沒有發資遣費？

他家人又說，因為財務縮緊，所以，要晚一點。

但是,後來隔了一二天，老闆的家人又突然說:要叫我再回去做。

因為,老闆不想把公司收掉，想要再繼續做下去。

至於,公司的財務方面,他們會想辦法再找到金主。

但是，我在這之間，已經有找到新工作了，我也已經答應對方，要去上班了。

現在，我不知道要怎麼跟新公司說？

基本上如果確認要回去原公司,

新公司就跟人事說無法報到即可,或者根本沒報到對方就會直接剔除..

只是要想清楚要不要回去舊公司!

版媽確定要回去舊公司?公司能否繼續開未知數很大?萬一妳推掉新公司，而舊公司又找不到金主呢？建議妳衡量一下兩家公司對妳有利，再決定去哪家。