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H44872542
H44872542 2015-05-11 00:08:42 版主 537

我目前工作有離職的打算,請育嬰假期間想提升英文能力,等領完6個月,就找工作,若我自己帶小孩就沒時間念英文,小孩目前2歲1個月

1.請問請育嬰假期間,小孩可以送幼兒園嗎?

2.我打算請育嬰到小孩滿3歲,如果小孩滿3歲前,我找到工作,可以提前去上班嗎?還是一定要等育嬰假期滿才能去上班?

謝謝~

不能說真話嗎??
強強的媽 2015-05-11 09:02:34 #1F
 

媽咪:

如果你是辦離職,不能請育嬰假喔!!

一定要在有工作的情況下,才能請育嬰留停,才領得到6個月的育嬰津貼

育嬰留停期間,小孩子可以送去幼兒園,做你想做的事

如果休了一半,想回去工作,隨時都可以中止育嬰留停,回去上班

求進步阿敏
求進步阿敏 2015-05-11 09:23:48 #2F
 

1. 可以,育嬰留職停薪期間,小孩還是可以送托嬰機構

只是育嬰留職停薪期間小孩都是三歲以下

版媽說要送幼兒園

要注意一下幼兒園的品質

2. 如果在育嬰留職停薪期間就有找到工作

會建議先去原公司辦理離職

原公司退勞保後再到新公司上班

以免重覆加保

而且你在育嬰留職停薪期間又在別的單位投保

原公司會知道的(勞保局會寄通知)

今年要更好
說好話 2015-05-11 10:22:03 #3F
 

1. 可以

2.可以

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