勞保年資問題？公司為何把員工遷出遷入？？

福小姐已在某公司任職10年未離職過

但近日到勞保局時查詢年資，由資料上看到

公司在某一年度有把他遷出到別公司.(年資時間沒有中斷)

然後在某一年度才又遷回原公司

請問為什麼公司要這樣做？

這樣對福小姐有什麼影響嗎?

拜託知道的媽咪幫忙解答一下喔！ 感謝

！

(原作者於 2014-09-25 22:43:11 重新編輯過)

保額有變動ㄇ?

沒有變動ㄉ話,勞保年資還是會累計存在ㄉ,

如果轉移到其他公司又回來ㄉ話保額減少是公司在省開銷或其他因素...

樓上+1 

保費沒變  不會影響年資  

同一間公司....15年就可以退休.

若是投保不同公司就不能15年期滿時退休

好像是這樣

勞退金新舊制的問題

最近我有很多客戶被查

94/7月是勞退新制的開始

所以94/7月前到職的員工轉換新制前

公司要先結清年資

可能你們公司之前沒有提撥舊制勞退金

所以用這種方式規避

(原作者於 2014-09-26 09:46:11 重新編輯過)

謝謝大家幫忙喔

回覆大家~~~~

1樓; 保額沒有減少.但有增加一些

3樓; 滿15年就可以退休??.....改成勞保新制之後.不是就沒有差別了嗎?

4樓; 這間公司我朋友是在91年6月開始.然後是在102年1月~3月中被遷出到某公司

102年3月中又遷回原公司

以下是福小姐的投保時間表```希望有媽媽看的懂

福小姐工作的公司       91年6月進入   102年1月退保

沒聽過的公司   102年1月投保  102年3月退保

福小姐工作的公司       102年3月投保

同一家公司投保25年(未中斷).年紀雖未達退休年紀65歲.但可一次提領退休金

福小姐權益是有受損的

(原作者於 2014-09-26 14:26:49 重新編輯過)

建議你直接打電話到勞保局問，相信可以得到正確的回覆喔~

這邊是電話：(02)23961266 分機3111

或是到勞保局FB粉絲團詢問也行：https://www.facebook.com/ImLabor

謝謝後面再幫忙解答的

回覆6樓~~所以遷出遷入這樣就算中斷了嗎?，，，因此若一次領只能看年紀是否已滿，，嗎?

回覆7樓~~當下有問勞保局，但他們也不清楚為什麼，要福小姐直接去問公司

但福小姐怕問公司有顧慮，所以問問大家喔

！

(原作者於 2014-10-06 23:54:51 重新編輯過)