請育嬰假可以申請保母托育費用補助嗎?

保母托育費用補助資格是父母雙方或單親一方都就業, 如果本來有申請保母托育費用補助,然後父或母有一方申請育嬰假,那申請育嬰假期間的保母托育補助還可以再領嗎???

保母托育費用補助只補助0~2歲，申請的前提，必須父母雙方都在就業。若已申請育嬰假，則保母托育費用補助，就不可以領取。

小葵您好:

若欲申請育嬰假意味著會在家照顧小孩，而保母托育費用補助資格為父母（或監護人）雙方或單親一方皆就業，因此育嬰假期間恐無法領取保母托育費用補助喔。

但若被保險人於就業保險年資合計滿1年以上，子女滿3歲前，可以申請育嬰留職停薪津貼。

再者，若申請一年育嬰假，前六個月可申請育嬰留職停薪津貼，後六個月則可嘗試申請育兒津貼，若想詳細了解申請辦法，歡迎打1957福利諮詢專線，會有專人向您解說喔!

請育嬰假不就代表要在家帶小孩?

為何還要申請保母託育補助?