勞健保怎麼保較好?(和朋友合開公司)

朋友問我的,但我不是很確定,來請問各位~

朋友和他的朋友要合開公司(公司就只有二人,他朋友掛名負責人,負責人簡稱A, 我朋友簡稱B)

A是在公司投保勞健保, B沒有在公司投保(他要保國民年金, 健保是附在他老婆那邊)

請問

1. B這樣做是可以的嗎?若可以,那薪資是不是不能由公司轉帳給他只能拿現金之類的;不然他就會被發現他是在這家公司上班 & 要被強制在公司保勞健保, 是嗎?

2. B這樣做有較划算嗎?(他可能想省錢吧,創業維艱)

3. B這樣做對於他將來要退休時有什麼影響嗎?年資之類的..

(原作者於 2012-08-10 14:59:45 重新編輯過)

國年金...一個月繳726元 勞保...一個月繳多少...就要看保額了 雇主要付擔70%...勞保費 另外還有勞退6%+2%...的費用 1.現金給付 2.公司會比較省錢 3.累積年資愈多就可領得多 (不過照政府這樣財政，很快台灣也會破產， 屆時咱們之前繳出去的錢，全都充公了) 健保也會倒......到時日子該怎ㄇ過ㄚ 等屎