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請問各位媽媽,如果我要申請6個月的育嬰留職停薪,那我這段時間的勞健保是要保在哪裡?有聽人家說自付額的部份還是自己付,但原本公司負擔的部份改由政府負擔,是這樣嗎?如果是這樣,那要如何申請?

於2012-05-23 23:58:23 補充發言
那再請問Rain下雨媽咪,公司部份是不是只要填寫那張被保險人育嬰留職停薪繼續加保申請書,送去勞保局就好了,那健保部份呢?因為我們是小公司,老闆也都不懂,叫我自己去問
Remi 媽(皮小孩)
Remi 媽(皮小孩) 2012-05-23 22:26:33 #1F
 
請公司承辦人在申請表上就要勾選帳單寄送家裡
晴天
晴天 2012-05-23 23:09:42 #2F
 
勞健保可以選擇保原工作單位,也可以移置配偶的公司。若是原公司單位,部分自己負擔,部分是由工作單位負擔,可以詢問公司的人事室辦理。
Rain下雨
Rain下雨 2012-05-23 23:23:13 #3F
 
既然是育嬰留職停薪,當然還是該公司員工,且雇主不必負擔 我先是幫同事申請過二次育嬰留停 後來換我自己,也是申請二次育嬰留停 詳細請見勞保局 http://www.bli.gov.tw/news.aspx?sys=news&id=lKKla6E5fB4%3D
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期待 - 小龍女
期待 - 小龍女 2012-05-24 00:15:15 #4F
 
http://www.wretch.cc/blog/irene9688/13523946
小旋風的媽咪
小旋風的媽咪 2012-05-27 03:04:09 #5F
 
勞健保是要保在哪裡? 一樣是保在公司 有聽人家說自付額的部份還是自己付,但原本公司負擔的部份改由政府負擔,是這樣嗎?如果是這樣,那要如何申請? 部分自付,付一點點而已 政府是負擔薪資部分 勞健保費用一樣是公司出,自己出一點點比例 都是公司幫我處理的,我只是負責填寫資料 我公司是鼎鼎大名的統一集團(非7-11)

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