未滿一個月，薪資一般都是怎麼算？

我想問一下，未滿一個月，薪資都是怎麼算？

例如一個月薪水３萬，當月上班做了２０天（不包含禮拜六日，假設六日共有８天）

那這樣薪水應該怎麼給？

1.30000/30*20=20000 (不含六日，用月算)

2.30000/30*28=28000 (含六日，用月算)

3.30000/22*20=27280 (不含六日，用天算）

通常未滿一個月....

應該是第一種算法比較多吧...

老闆一定用最少的方式算..不吃虧的....

我們公司是以2.計算的,印象中,勞工局好像也是這樣算的吧!

如果是以第一種方式算

我覺得有被坑耶！

既然用月算，就應該要給人家六日的錢才對啊！

哪有用月算，又不給六日的錢~"~

勞基法是以第二種為計算

月薪制本來就含假日

以30為基準

除非你一去上班有跟他簽約前三個月按日計薪

所以勞基法有這條規定??

1.30000/30*20=20000 (不含六日，用月算)

+1

多半還會再扣除一個全勤，算一算應該剩一萬多!

到職一般用2算吧，

不過如果是離職時，有的公司就用1.....