為什麼有些人這麼不會講話

每次聽到一些很沒同理心的話

就會忍不住想、到底是怎麼樣的際遇

會讓一個人講出這種只會雪上加霜的話？

像是之前工作，有個同事很不舒服了被主管叫進去約談，

結果我們家主管就回說，「是你的問題」

覺得奇怪的是，分明和客戶溝通時，總能表達出同理心

或許員工與客戶終究是不同的吧

所以這點點同理心，不是理應被用在所有人身上嗎？

辛苦了

辛苦了~

【此則發言因違反討論區規則或其他原因，已被刪除】

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職場世界真的很現實,主管為了保住自己飯碗,說出的話難聽也是為了逼下面的人前進,但身體不舒服不適能控制的,多一點的同理心不是能讓職場更人性化嗎??

位置遇高遇上的問題就是五花八門,

如果每個都要主管替他想,那真的想不完...

每天都有人來問我為何別人領的比我多,

然後有人來問我我哪邊做的不好,

再者有人問我同階層為何他領的比較少..

更多的是我家人怎樣,我朋友怎樣,我鄰居怎樣,

這是工作,這是公司...

90%都是廢話,但是還是要耐心的跟這些人對話完畢~

我只能說這是公司你要領它給的薪水就遵守公司流程...

主管要對更上司還要對下屬

要討好每個人也很累人

不要太玻璃心就是

拿多一點薪水是遮修費

主管又不好當

高學歷職位高讓主管產生優越感

錢也難賺