請問大家有看到這則新聞嗎?
http://www.coolloud.org.tw/node/73685
不知道會不會對現在以及之後要住的媽媽有所影響?!
其中內容:陳小姐說，每個佑康護士平均需照顧8到10個嬰兒；而在值班期間，光是一個嬰兒的餵奶時間就要半鐘頭，在加上換尿布、洗澡、嬰兒紅臀時以烤燈曬臀部...，這些工作已讓中心內的護士應接不暇。此外，今年（2013）4月，佑康將負責媽媽的客服與嬰兒室進行部門合併，換床單、修理馬桶、網路等等琳瑯滿目的工作內容，也讓護士自嘲「被當章魚用」。陳小姐說，雖然佑康以「每位護士照顧6個嬰兒」宣傳服務品質，實際上目前中心內的護士，職班時得照顧5到8 組、也就是10到16個媽媽與寶寶，夜班時更常面臨「媽媽擠奶、嬰兒沒人顧」兩頭跑的狀況
當時去看都標榜一人照護6~8人 心裡覺得已經夠多了 沒想到是10人 甚至還要顧媽媽...
新竹的大家有什麼想法阿??
佑康算是媽媽心中前幾名的月子中心，想不到對護士也是這麼苛刻。 我發現，現在的月子中心好像都差不多（護理人力不足）。 我是在虎年年底在高鐵附近的月子中心坐月子的，那時候就說小孩「忽然」增多，所以人力有點吃緊。我白天都把小孩推回房間照顧，晚上才推回去，但有時候深夜去看，還是看到很多哭泣的小孩哭很久。（發現媽媽來了，才會過去安撫） 結果兔年小孩更多，龍年更不用講了，月子中心始終都在說小孩很多。 收費那麼貴，還是提高一點護理人員的薪資、增加人力，這樣媽媽才能安心，也才會有好口碑讓生意長久啊。 今天看到這個新聞，心理也對佑康打了個X。
剛看到這則新聞 ,真是難以置信 之前在佑康坐月子 ,留下很好的印象 尤其是那群熱心,服務好的客服秘書(也有護士執照) 及專責照顧baby的嬰兒室護士 當時會選佑康的最大原因之一,就是他們標榜的"秘書"跟"護士"分開 秘書照顧媽媽,護士照顧baby 是佑康自豪的專業分工......... 現在怎會這樣? 佑康生意超好 幾乎都客滿 沒幫員工加薪就算了 還cost down? 老闆真不知在想什? 很多媽咪來佑康的原因 並不是看上其硬體設備 而是他們的服務品質 ,美味月子餐 這些都是優良員工貢獻來的 如果情況未變 以後自己不會去 且再也不會推薦這家了 不知有無其他平衡報導? (原作者於 2013-04-15 22:47:53 重新編輯過)
我是5月份準備入住這家月子中心的準媽媽... 當初也是以佑康為第一選擇.... 沒想到現在卻發生這種事....對佑康印象大扣分... 但都已經快生了...也不想換了.... 只能期待業者會因為這次事件被大家釘上後... 不敢太白目還去做違反法規的事情....
終於有人討論了!! 我也是訂佑康，因為怕太熱門訂不到 在知道懷孕八週就去訂了 結果現在 =..= 七月就要生了，換月子中心可能也訂不到了 只能跟樓上五月生的媽媽一樣，硬著頭皮衝了XD 希望業者會改善
因為在勞動體系的單位上班 我剛剛跟行政院勞工委員會北區勞動檢查所申訴了！！ 請他們去對佑康進行勞動檢查（超時工作.加班費未核實給付） 又後續消息再上來跟大家報告 ～ 不用是當事人才能申請勞動檢查，大家也可以打電話去申訴 希望政府單位介入可以釐清一點點真相！
當初大寶也是住佑Ｘ, 那時媽媽秘書和嬰兒室護士是分開的 可是當時已經覺得他們都忙不過來了 常常請秘書來綁束 腹帶也是等到快中午 嬰兒室更不用說 每天去看就不止是一人顧6~8個baby 小孩也被嬰兒室顧到紅屁股出血破皮, 一直到回到家我自己顧才好 現在看新聞業者又將兩部門合併 馬上要因為迎接二寶入住, 已經有心理準備要自己銼咧等了 房價漲價了, 不知道服務有沒有跟著提升 還是要認命, 反正現在也定不到別家了 唉, 當初就是因為沁月是合併的才不考慮, 現在好後悔 人家比較喜歡那裡的環境啦
看到這樣的新聞，真的會讓人擔心對於嬰兒的照顧品質。護士一人照護6~8個baby就覺得滿多了(因為他們很熱門，應該經常是滿的狀態)，依據新聞，若還要再肩負照顧媽咪，勢必負擔更加重，品質更不知如何掌控了。希望負責人可以對外說明，澄清大家的疑慮！
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