羨慕大陸人的產假!!

因為看到大陸分公司發的產假通知有90天.

讓我超級羨慕.

上網查了一下,發現以下訊息.

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所謂晚育是指已婚婦女24周歲以上，或晚婚後懷孕生育第一個孩子。大陸對於晚婚和晚育的婚假及產假，均有較優渥的規定，晚婚的婚假一般是15天，各省的規定會有些出入，晚育的產假除了一般正常產假的90天之外，外加30天晚育產假，也就是24歲以後已婚生產的女性，至少都有4個月的產假！

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天啊~~

真的好好喔!!

台灣只有56天,好短喔...

沒錯.. 如仔細研究他們的勞動基準法..完全是站在勞方 不像台灣是站在資方 不過呢?在大陸也是上有政策,下有對策..很多台商工廠公司會找洞鑽.. 如遇到員工不懂,就平安度過 如遇到會爭取的,..老闆就常被告

四個月產假夠讓人羨慕 沒想到讓人羨慕的還有.. 若是媽媽餵母奶可以晚一個小時上班或是早一個小時下班 這是我們中國北京分公司的同事說

應該讓台灣相關政府單位參考,或許能刺激提早生育力

他們又要放10/1大假了 他們都是外資投資 所以勞基法當然都是站在勞方啊!

大陸人的產假只能申請一次 因為大陸是一胎化 第二胎就沒有了

自然生產90天，剖腹產再加30天 小孩一歲以內，每天有1小時的哺乳假 (原作者於 2011-09-29 12:51:45 重新編輯過)

不要羨慕 我聽在大陸的台幹說 放這產假好像無支薪喔 我們雖放短時間但還有薪資

樓上的媽媽， 並不是無薪哦 以前是公司發全薪 現在是改為公司繳的社保中有一項是生育保險 由社保局按照平均薪資發放，再加生產費用的報銷 而且福利好的公司照常給薪的

各有好處啦..但他們只能申請一次呀.(因為一胎化) 我公司大陸分公司就有會計小姐請產假...90天也..(大陸是還是有給薪呀.) 不過各個國家產假不同..像美國分公司..美國是沒有產假的.. 要請的話是無薪支付的哦~ 比起來台灣幸福多了啦...不管那一胎都是56天給薪假~ (原作者於 2011-09-29 13:09:33 重新編輯過)

羨慕大陸人的產假!! -------------------- 嗯~只是... 想懷孕之前要先申請"准生證" 過期就不能使用,必須重新申請才能懷孕 否則就違反國家規定