找到府保母需要簽約嗎?

我最近正在尋找板橋的到府保母

有幾個保母來面試過,面試時感覺都不錯

可是畢竟看了一些BBH上的例子,難免擔心

昨天有一個面試的保母,她說她以前都有跟雇主簽約

晚上我跟老公討論了一下

覺得萬一簽完約,試帶期也過了

卻不滿意的話,是不是就無法換保母?

我想請問一下這裡的媽咪或保母

你們都有簽約嗎?如果需要簽約,合約該怎麼註明終止合約呢?

是不是還要舉證才能解約?

謝謝回答

一般“家庭托育契約”試托期為1~2個月。

試托期間內可以隨時終止契約。

我們之前一樣有簽約, 一樣是寫解約一個月前通知, 若需適用可註明試用期, 因為其實是保母和家長都會想要試試看是否合適. 終止合約的時候獎金薪資怎麼算要寫清楚, 因為一般褓母還沒到年終解約一樣要按比例付獎金. 一般褓母其實也不會故意刁難家長.

阿果媽媽 請問一下你的到府保母是怎麼找的呢 我們也是九月會搬去板橋亞東醫院附近 想找到府保姆 可是彭婉如基金會好像沒有板橋 價位大概又是多少呢? 謝謝喔!

我也想知道如果要簽約有可以參考的文件嗎? 如果家裡都沒其他大人 你們放心給保母和孩子單獨在家裡嗎?

到府保姆契約可先請保姆提供標準範本, 雙方再視需要修改部分細節, 通常有加入協會的保姆都會有資源提供. 聘用到府保姆的初期家中會有大人, 除了協助保姆和孩子彼此適應, 也是雙方彼此試用, 通常保姆也會提供良民證, 我覺得要用保姆就是疑人不用, 用人不疑, 等到初期彼此適應沒問題後, 就可慢慢從幾小時到半天到一整天都讓孩子和褓母獨處, 我還是相信大部份的保姆都是愛孩子的好人. 我自己小時候是讓保姆24hrs帶到兩歲的, 我的保姆非常疼我, 一家人也都對我很好, 已經算是我第二個家庭, 我出國唸書時過年也會打電話跟她問好, 到我生小孩, 我保姆都已經八十多歲, 還跑來我家看我哩！我爸媽是說當初會請這保姆幫忙, 就是看這位鄰居整個家庭非常和諧, 人都很好, 其實我的保姆本來沒有要幫人家帶小孩, 帶我之後他也不敢再帶, 因為我被爸媽帶回去後, 她哭了超久. 我自己孩子的到府保姆雖然有些帶法觀念跟我們不一樣, 跟大人互動比較淡, 雖然對他來說是工作, 但是我感覺得到他是真的用心帶我的孩子, 即使只有半年我還是很感謝他.

無論是否是到府保母,都要簽約會較好唷 找保母系統,有專門的合約呀!!

今天我電話面試了一位保母，我提出若要在合約中提試用期一個月，對方表示她簽了約就不給試用，她認為謀合期也有可能要一個月；我居然笨笨的退而求其次說:那簽约前先試做一星期，她同意了 現在看到大家的討論，擔心會不會我找的這個保母有問題(奇集集登的廣告)??她說她現任的雇主一直都沒上班，現在小孩一歲多了，想要自己帶小孩不需要到府保母了，所以才沒有再續約了(一年一約) 還有薪水部份：她說現在10小時是30000，我只需8小時所以28000；若額外加班不需付加班費，大家互相互相啦!!然後我就問：妳有常請假嗎?她說：很少請假。請問：我是否還是不要貪小便宜，月薪依比例分攤殺到24000(或26000，因為這樣她減少收入太多了)，然後加班就多給錢，請假就扣錢比較好?? 此外，若請保母跟現任雇主提"推薦函"會太過份嗎?? 麻煩大家幫忙~

看到7樓媽咪講的.我有點忍不住出來講話... 以我為例.我目前沒簽約.我想過.簽約雖說是對雙方的保障. 事實上.若要毀約.都很容易.大部份都是家長..保母也都懶得去爭. 我手邊的這個case.當初家長也沒有特別的意思要長期雇用我 畢竟沒相處過.好壞也不太知嘛.當時大家也沒明講. 而我的想法是.我也不知道我是否能待得住.呵~~ 怎知一做就快2年了.還跟我講.要我加到寶寶3歲或4歲吧.. 到現在也沒提簽約的事..我想.這是相互的默契吧. 我的同學在跟家長談時.一定都要求簽約.因為不約好工作內容. 家長會一直加.加到她累垮.當然也保障她本人 不要到時說好.要請她了.之後一通電話說取消就取消.. 那之前推掉的case呢?? 之前.我也遇到2個家長也是.我都還沒上工呢.也是口頭上約好了 就在前幾天又打電話給我說.一個說先不用了.一個說找到更近的.. 我是不會在意這種事.因為我覺得不懂欣賞我的.那是她的損失 但對於有經濟壓力的保母來講.這是很糟糕的事.. 哪一個心情不好的人可以好好帶小孩??很難啦!! 那還家長還要跟保母.仙鬥仙??? 一般保母都會說事前一個月通知就可以終止合約.我也會這麼想. 讓我們可以來得及找下一個寶寶.. 但是家長可能怕提早講.保母會不會虐待寶寶??所以喜歡臨時把孩子帶走. 保母也有可能因為寶寶不好找.抓著合約不放.認為簽多久就是該給多少錢. 我倒是很建議試做1-2天看看.不要說家長看保母適不適適用啦.. 保母還不知道對寶寶或家長適不適應呢.. 還看到"殺價"的.呵~看了就覺得好笑.嫌貴的就找在宅保母就好啦.更便宜之外.時間又很長...我就不懂.當老闆給低薪資時.哪一種人願意做? 一定是缺錢的人嘛.先做再說..等到混熟了.能摸魚的就盡量摸.哪個人會掏心掏肺為小器老闆賣命啊?? 別以為顧寶寶是很輕鬆好賺的.若是的話.可能就適合自己帶啦.更省錢.. 說這麼多.我的重點在於..人是互相的.既然要簽就是詳細一點. 不管是期間解約或是工作內容或是薪資計算.都可以一一註明 反正大家講好條例清楚就好.. 不過.大部份不守約的都是家長居多.呵~~我聽過太多保母同行抱怨了. 難怪到最後.保母就會把"系統"那一套搬出來保障自己啦. 我都是很慶幸我遇到的家長都很NICE.很值得我的付出.

疑人不用,用人不疑 寫推薦函是否會讓人感覺妳不信任她? 我母親也是到府保母,做這行已經非常多年了 從沒簽過約,也沒被雇主提早解約過 以她現在來說~ 照顧一個寶寶,從早上九點到晚上六點,月薪二萬八,周休二日 只需照顧寶寶不用做其他家事,加班的話,家長會給加班費一小時二百五十元,這都是雇主看她表現自願給的,我母親把加班的錢全拿去買小孩的衣服,家長也很開心 人都是互相的,妳對她好,自然她會加倍疼愛妳的小孩, 妳有問題可以洽詢我們基金會~彭婉如基金會,我去上在職課程時有碰見一些到府保母,素質不錯,在照顧孩子這方面也很有心得.祝福妳找到一位好的保母!! (原作者於 2012-02-25 04:13:43 重新編輯過)